Каждый квартал нас кто-то спрашивает: а возможно ли, что налоговая полностью исключит возможность оптимизации для бизнеса? Что все будет прозрачно и любая схема будет выявляться на корню.
В теории возможно все. Но на сегодня мы таких предпосылок не видим. Система нашего налогового администрирования с одной стороны признана одной из самых эффективный в мире, но с другой у нее огромное количество недостатков. Либо же это особенность нашей страны, где, как говорится, законы строги, но исполнять их необязательно.
Если условно назвать налоговую с одной стороны и бизнес с оптимизаторами с другой противниками на поле боя, можно оценить их силы и потенциал.
Главное – это мотивация. Предприниматели сражаются за свое дело. Это доход, который обеспечивает содержание их семей и достойную жизнь. И слова, что налоговая нагрузка для многих у нас непосильна – реальность. Мы думаем, что больше половины компаний закроются, если завтра начнут платить все по закону. А когда на кону такое, сдаваться нельзя. Поэтому и рождаются схемы ухода от налогов и потребность в оптимизации.
Оптимизаторы же просто удовлетворяют спрос. И на сегодня этот спрос велик. Их мотивация – заработать и помочь бизнесу. Это огромный рынок и на нем крутятся огромные деньги. Но чтобы их заработать, приходится потрудиться. Но, как известно, если есть цель, есть и средства. И грамотный предприниматель-оптимизатор всегда их найдет.
Что касается мотивации налоговиков, тут все откровенно плохо. Хотя бы потому, что это система. А любая система сложна и неповоротлива. Разумеется, руководство налоговой ставит своим работникам цели и планы. А также пытается следить за их выполнением. Но будет ли наемный работник настолько замотивирован, как предприниматель? Нет. Именно поэтому он и наемный работник.
А качество наемных работников в бюджетной сфере откровенно хуже, чем в коммерческой. В основном, туда идут люди, кому нужна некая стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Поэтому они готовы даже пожертвовать размером дохода и свободой выбора. Средняя зарплата в налоговых инспекциях 35 тысяч рублей. В регионах меньше, в столицах больше. каких-то четких KPI, как у менеджеров по продажам, чтобы ее поднять нет. А есть громоздкая система премий, выделение которых зависит от желания начальства. Именно поэтому те, кто поактивнее сами становятся на сторону бизнеса и оптимизации.
Да, получается, что у оптимизаторов есть сотрудники и помощники в тылу врага – сами налоговики. Причем на самых высоких должностях. Поэтому часто все нововведения по борьбе с бумажным НДС и т.п. схемами, уже заранее известны и оптимизаторы предпринимают меры, чтобы их купировать. Любая информация из налоговой сегодня доступна. А когда возникают проблемы налоговики сами готовы помочь их решить. Да, система коррупционна, но мы видим в этом только плюс для бизнеса. Иногда гораздо проще решить все с конкретным человеком, чем годами ходить по инспекциям и судам, доказывая свою правду.
Есть ли у фискалов помощники в среде оптимизаторов? Вопрос спорный. Вероятно, кто-то им и помогает. Мы таких не знаем. И какова должна быть мотивация такого человека?
На руку бизнесу и оптимизаторам также работает нехватка кадров в налоговой, их профпригодность и тотальная загруженность неэффективной работой рядового инспектора. У фискалов просто не хватает компетенции и «бойцов». А в любом деле – главное кадры.
Это главные факторы. И пока они будут иметь место, окончательная победа налоговиков невозможна. Тенденций же к изменению ситуации мы не видим.
Кому нужна помощь в оптимизации, обращайтесь.
