Второй вариант номинальности – это представление интересов реального бизнеса или бенефициара. У всех крупных бизнесменов и политиков есть свои номиналы, при этом сами тоже не бедные и, возможно, даже известные люди. И когда у кого-то дома находят миллиарды, это далеко не означает, что они принадлежат держателю.
Иногда предпринимателю нужно выделить отдельное направление или «раздробить» бизнес. А регистрировать все компании на себя – в нашей стране крайне глупая идея. Тогда и ищут номинального директора/учредителя. Это скорее долгосрочное и взаимовыгодное партнерство.
Тут уже другие условия, а людей с улицы на такие места не берут. Оформлять работающую фирму с оборотами, активами, персоналом, а иногда и с госконтрактами на стороннего человека опасно. Поэтому договариваются с родственниками, знакомыми и ищут доверенных лиц.
При этом кандидат должен иметь определенный уровень компетенции и обычно его посвящают в процессы работы компании, берут на деловые встречи, иногда он даже может принимать собственные незначительные решения. По некоторым даже не понять, что это дроп. Это нужно для того, чтобы при случае он мог прийти в налоговую, грамотно ответить на общие вопросы и выглядеть достойно.
В зависимости от бизнеса, такие фирмы живут долго, компания может работать десятилетия. Собственник полноценно ведет бизнес, нигде не фигурирует, а официальным лицом выступает номинал. Он же подписывает все бумаги.
Платят такому человеку гораздо больше, чем простому дропу. Обычно это оклад в месяц. В зависимости от загруженности, сумма может быть 30-70-100к. Если нужно раз в месяц подписать документы, то 30, если дергают часто и надо ездить по встречам, цена другая.
Риски здесь больше, но они маловероятнее. Так как это реальный бизнес, а вы там годами официальный директор/учредитель, то потом прийти с повинной и сказать, что ничего не знаете, и вам заплатили, не прокатит, отвечать придется.
Попробовать сдать работодателя можно, но это скорее «русская рулетка», шансов отвертеться у него больше. Если есть деньги и связи, договориться с органами можно всегда. Шантажировать бенефициара тоже не стоит, ответка будет точно, и последствия возможны серьезные.
Минимум вас просто заменят и прекратят общение, максимум сфабрикуют дело, и тогда уехать можно надолго. А если есть налоговые доначисления больше, чем на 15 млн, это и так уголовное дело по ч.1 ст. 199 УК РФ. Каждый бизнес уникален и есть разные варианты сотрудничества, но ответственности тут больше и нужно понимать, на что идешь и с кем работаешь.
Но тут директора без причин подставлять никто не будет. Риск может исходить только от самого бизнеса или, когда крупные обороты, обычно собственник решает эти проблемы сам. В крайнем случае можно попросить закончить сотрудничество и вас поменяют на другого человека.
Если бизнес закрылся, ещё есть риск субсидиарной ответственности, но это редкость. Кредиторы или инспекторы должны доказать, что именно действия директора привели к банкротству компании. Раньше таким никто не занимался, но сейчас случаи есть, поэтому об этом пишем. Опять же у налоговиков должна быть четкая заинтересованность.
Услуги таких номиналов все более востребованы, так как все меньше людей хотят светиться. Становиться таким человеком можно, но нужно понимать, для чего вас берут, и знать владельцев. Если обе стороны ведут себя корректно, бояться нечего.
Писать нам с предложениями стать дропом не нужно, мы давно со стороны никого не берем.
